団体保険は、
給与の一部です
法律上は「他人の生命の保険契約」。社員から見れば報酬の一部で、会社から見ればリスクへの備え。労災には認定という関門があり、そこを通るかは事前に分かりません。その差が何を意味するかを整理します。
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制度の考え方と、
現場での解釈。
サービスページには、設計の骨格だけを置いています。実際の判断で迷うところ、制度の細かい前提、 現場で見えてきたことは、ここに書いていきます。
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法律上は「他人の生命の保険契約」。社員から見れば報酬の一部で、会社から見ればリスクへの備え。労災には認定という関門があり、そこを通るかは事前に分かりません。その差が何を意味するかを整理します。
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