内藤 章AKIRA NAITO

経歴

• 2026年4月 —

  Wanovia ／ 3Bs株式会社 ／ ファイナンシャルアライアンス株式会社

  代表 ／ 代表取締役 ／ 募集人

  企業型401K（確定拠出年金）の導入支援、団体保険と弔慰金規程の設計、経営者向けのFP業務、事業承継・相続の相談、従業員向けの資産形成の勉強会。3Bsでは映像・Web・SNSによる採用発信を担当。

• 2021年3月
  — 2025年1月

  株式会社FPパートナー

  マーケット推進部 部長 兼 金融リテラシー推進室 室長

  約100社の協業先と連携し、年間約16万件の相談案件を約2,000名の営業社員へ。金融リテラシー向上のための教材「マネスク」を制作・推進。北海道統括部で支社長5名・募集人約90名の営業支援と管理を担当し、2021年6月からの1年間は札幌中央支社長を兼務（募集人30名）。

• 2016年3月
  — 2021年2月

  FWD生命保険株式会社

  担当課長（北海道支社 ／ エージェント本部チャネル戦略部）

  北海道支社では支社長補佐として、札幌・帯広・釧路・北見の代理店100拠点の営業支援と管理。エージェント本部では都市銀行・大手リース会社など金融機関代理店の本部窓口として、全国の営業社員の支援と教育を担当。

• 2008年4月
  — 2015年12月

  メットライフ生命保険株式会社（旧アリコジャパン）

  EB&コーポレート本部 東日本EB営業推進課 ／ 企業保険部市場開発課

  団体保険（総合福祉団体定期保険）の制度設計と推進を8年間（在籍中の新契約1,644件。2011・2012・2013・2015年度は全社1位）。コンサルタント社員200〜400名、代理店約180店の育成。労務関連の法律・判例と福利厚生制度を組み合わせたリスクマネジメントの提案、人事・総務向けのオープンセミナー。最初の2年は外資系企業の直接営業と、アジア本社（香港）との連携を担当。知的障害者団体向けの企業保険を全国で推進。

• 2005年4月
  — 2008年3月

  NISグループ株式会社

  本店営業部 ／ 中国事業開発部

  中小企業向けのファイナンス・リース・損害保険の営業。中国事業開発部では上海に駐在し、日中企業40社以上のサプライヤー・ベンダーを開拓。

お手伝いできること

• 企業型401K（確定拠出年金）の導入支援
• 団体保険・弔慰金規程の設計
• 福利厚生制度の構築と社内への伝え方
• 退職金制度の設計
• 事業承継・相続の相談
• 経営者・従業員向けの金融教育
• 労務リスクの整理とリスクマネジメント
• 代理店・営業組織の育成

資格・学歴

資格

FP2級・AFP ／ GCS認定コーチ ／ 健康管理士一級・健康管理士一般指導員 ／ 健康管理能力検定1級（文部科学省後援）

言語

日本語 ／ 英語 ／ 中国語

学歴

WITAN INTERNATIONAL COLLEGE（イギリス）International Culture Studies 学士、2004年

拠点

札幌 ／ 東京 ／ オンライン

休日

旅、音楽、読書、トレイルラン、スキー、瞑想

保険募集は、ファイナンシャルアライアンス株式会社の募集人として、関係法令と所属代理店の規程に基づいて行います。詳しくは勧誘方針・運営者情報をご覧ください。