採用がうまくいかないとき、原因は求人広告だけにあるとは限りません。制度、伝え方、社員の体験、発信。そのどこに課題が寄っているのかを、9つの領域から確かめます。
これは自己申告にもとづく簡易チェックです。設問は1領域につき1問のため、結果は現在地のおおよその見取り図としてお使いください。採用・定着診断では、求人票や制度の資料と90分のヒアリングをもとに、同じ9領域を1問ずつではなく詳細に確認します。
このスコアは、ご自身の回答をそのまま集計したものです。会社の優劣を示すものではなく、どこから手をつけるかを決めるための材料としてお使いください。制度を増やすことが答えとは限らず、既存制度の整理や伝え方の見直しだけで解決する場合もあります。
チェックの結果は、下のフォームに自動で入ります。無料相談では、点差の大きかった領域を中心に、何から手をつけるかを一緒に整理します。相談後に進まない選択も可能です。